En fonction de la nature de votre licenciement, vous pouvez obtenir un maintien de droits identique à la garantie des actifs, la portabilité, dont la durée est calculée selon votre ancienneté, plafonnée à 12 mois,  dans l'entreprise et sous réserve que vous percevez des allocations France Travail.
Il convient de vous renseigner auprès de votre employeur pour connaitre les modalités des couvertures proposées.
Vous pouvez également contacter votre agence de proximité ou appelez au numéro indiqué sur votre carte de mutuelle pour connaitre ce qui peut se présenter à vous à titre individuel.