Accord santé dédié de la CCN EEP

Vous appliquez la Convention Collective Nationale des Etablissements d'Enseignement Privés sous contrat ?

Découvrez l'offre recommandée qui répond aux obligations de votre accord de Branche.

Les représentants de la branche des Etablissements d’Enseignement Privés sous contrat ont signé un nouvel accord, le 31 janvier 2022, recommandant AÉSIO mutuelle afin d’assurer le régime conventionnel frais de santé de vos salariés.

À compter du 1er janvier 2022, ce nouvel accord frais de santé s'applique à l’ensemble du personnel des Établissements d’Enseignement Privés.
Découvrez ce nouveau régime mutualisé !

Une offre santé collective pour les salariés de la CCN EEP : 

Le régime négocié se compose de 4 niveaux de garanties au choix de l'établissement :

• Un régime socle obligatoire (Base conventionnelle)
• 3 régimes améliorés à caractère facultatif (Option 1, Option 2 et Option 3) pouvant aussi être souscrits à caractère obligatoire par l'employeur

Le salarié peut également compléter ses garanties de façon facultative en optant pour un niveau supérieur et/ou en affiliant individuellement ses ayants droit.

Des avantages adaptés à votre profession et correspondant aux attentes de votre Branche :

• Des prestations de médecine douce incluses dès le régime "Base"
• Un accès 7j/7 et 24h/24 à un service d'Assistance offrant un ensemble de prestations permettant d’accompagner vos salariés dans chaque moment clé de leur vie
• Des prestations de qualité à tarif maîtrisé chez les opticiens, dentistes, audioprothésistes et ostéopathes grâce aux réseaux de soins mis en œuvre dont celui de la Mutualité française
• Un service de téléconsultation médicale à distance avec la plateforme partenaire MédecinDirect
• Un espace entreprise permettant de gérer en ligne les adhésions de vos salariés, suivre vos cotisations, mettre à jour vos données
• Un espace salarié personnalisé accessible 24/24h et 7/7j
• Un réseau de près de 270 agences AÉSIO mutuelle présentes partout en France
• Un fonds social et solidaire incluant des prestations à haut degré de solidarité pour accompagner les salariés de votre Branche
• Un dispositif d’action sociale institutionnel pour faire face aux aléas de la vie
• Des actions de prévention incluses dans votre garantie
• Un service de tiers payant pour éviter l'avance des frais pour vos salariés

Pour une solution complète, découvrez également nos solutions en épargne et retraite collective, ainsi que l'ensemble de nos services associés.

Zoom sur le Bulletin Individuel d’Affiliation pour les salariés pouvant prétendre à des aides dans le cadre du Degré Elevé de Solidarité :